עורך דין דיני עבודה ברעננה, כפר סבא והרצליה

כן. המשרד מייעץ ומייצג עובדים ומעסיקים, בכפוף לבדיקת ניגוד עניינים בכל פנייה. ההיכרות עם שני צדי יחסי העבודה מאפשרת לבחון לא רק את הטענה המשפטית, אלא גם את האופן שבו הצד השני צפוי לנתח אותה.

ככל האפשר, לפני צעד שקשה לתקן: לפני שימוע, חתימה על הסכם או כתב ויתור, שינוי משמעותי בתנאי העבודה, פיטורים, התפטרות או משלוח מכתב דרישה. ייעוץ מוקדם מאפשר לשמור ראיות, לדייק את היעד ולבחור דרך פעולה מתאימה.

לא. ניתן לתאם ייעוץ מרחוק ולקבל ליווי שוטף לעובדים ולמעסיקים ברעננה, כפר סבא, הרצליה וביישובי השרון. כאשר נדרש ייצוג בהליך, המשרד מייצג בבתי הדין לעבודה ברחבי הארץ.

לעובדים מומלץ לרכז הסכם העסקה, תלושי שכר, דוחות נוכחות, התכתבויות ומסמכים הנוגעים לשימוע או לסיום העבודה. למעסיקים מומלץ להכין את ההסכם, הנהלים, התיעוד הרלוונטי וציר זמן קצר של האירועים. אין צורך לשלוח מידע רגיש לפני שתואמה דרך העברה מתאימה.