ייעוץ מונע וליווי שוטף

דיני עבודה למעסיקים

ייעוץ למעסיקים בקבלת החלטות, ניהול תהליכים וצמצום חשיפה משפטית — בלי לאבד את ההקשר הארגוני והאנושי.

יחסי עבודה מתנהלים לאורך זמן, אך החלטות משמעותיות מתקבלות לעיתים במהירות. ייעוץ מוקדם מאפשר לבחון חלופות, לנהל הליך הוגן ולייצר תיעוד שמשקף את המציאות.

המשרד מלווה מעסיקים משלב ניסוח ההסכמים והנהלים, דרך סוגיות המתעוררות במהלך ההעסקה ועד ייצוג בהליכים משפטיים.

תחומי הליווי

  • הסכמי העסקה ומדיניות ארגונית
  • שימוע וסיום העסקה
  • שינוי תנאים וצמצומים
  • העסקה בתקופות מוגנות
  • שעות עבודה, היעדרויות וזכויות סוציאליות
  • פרטיות עובדים ומערכות ניטור
  • בדיקות וחקירות במקום העבודה
  • ייצוג בבתי הדין לעבודה

דרך העבודה

01

הבנת התמונה

הדין, התהליך, הגורמים המעורבים והיעד המבוקש.

02

בחירת אסטרטגיה

מיפוי חלופות, סיכונים, ראיות והשלכות מעשיות.

03

יישום וליווי

מסמכים, החלטות, משא ומתן או ייצוג — לפי הצורך.

לכל תחומי העיסוק ←למאמרים ולמדריכים ←

שיחה ראשונית

מתחילים בהבנת הצורך.

לתיאום שיחה ולבחינת מסגרת הליווי המתאימה.

שיחה ב־WhatsApp